Al heel mijn leven ben ik denkende over hoe mensen het beste tot hun recht kunnen komen. Hoe kan het waardevolle van ieder mens tot uitdrukking komen? De mensen die als saaie grijze muis betiteld worden, de populaire figuren die met iedereen goede maatjes willen zijn, de geslaagde zakenmensen waar alles om geld en status lijkt te draaien of de mensen met psychiatrische aandoeningen die we zo vreemd vinden: ze hebben allemaal een waardevolle kern. Hoe kunnen ze die zelf vinden en zo benutten om hun leven vorm te geven en om een aandeel in de maatschappij te leveren waar zij zich goed bij voelen. Ik heb dit gezocht in ethische aspecten bespreekbaar maken; altijd was ik op zoek naar wat voor iedere betrokkene in die situatie van belang en waardevol was. Ik heb het ook geprobeerd in mijn opstelling als toezichthouder in de zorg; hoe krijgen zorgvragers wat zij nodig hebben en hoe kunnen zorgverleners ondersteund worden om dat zo goed mogelijk te bieden. Momenteel is het woord welbevinden de tricker die mij daar mogelijk mee van dienst kan zijn. Iedereen wil zich goed voelen in zijn/haar eigen leven, denk ik. Als ik hierover begin . . . → Lees meer Aandacht voor welbevinden
|
|
||||
|
Wat een mooie activiteiten zijn er dit eerste halfjaar op mijn pad gekomen en heb ik mogen (helpen) uitvoeren. Zoals de vraag om een ethieksymposium voor de kinderopvang te organiseren. Door een mooie mix van sprekers, zowel vanuit het werknemers- als vanuit het werkgeversperspectief, leverde dit het aantrekkelijke symposium ‘Ethische puzzels in de Kinderopvang’ op. Het ging over de ethische dilemma’s die medewerkers in de kinderopvang dagelijks tegen komen; voor verslag zie http://www.mijnvakbond.nl/Ethische-puzzels-in-kinderopvang?referrer=269 Deelnemers moedigden elkaar aan om dit thema goed onder de aandacht te krijgen en te houden in de sector om zo te komen tot echt goede pedagogische zorg. Alle deelnemers kregen het waardevolle boekje ‘Ethische puzzels in de Kinderopvang’ mee om in hun omgeving de aandacht hiervoor te stimuleren. Tot tweemaal toe heb ik een avond mogen verzorgen voor de medewerkers en vrijwilligers van het Adamas-inloophuis in Nieuw Vennep. Na besproken te hebben wat ethiek is en wat er verstaan wordt onder ethische dilemma’s werden volop voorbeelden van ethische vraagstukken met elkaar gedeeld. Enkele vraagstukken in het bijzonder zijn doorgenomen om te bezien hoe je om kunt gaan met dergelijke situaties. De inzet, betrokkenheid en wil om het goede te doen voor de gasten is zeer indrukwekkend. Het vraagt intensieve betrokkenheid . . . → Lees meer Intens(ief) eerste halfjaar van 2011 Aan het eind van de vakantie heb ik een droom. Ik ontmoet de koningin en vertel vol trots wat mijn kinderen allemaal doen en bereikt hebben in hun leven en hoe goed het hen vergaat. Zij vraagt en wat doe jij? Ik leg de koningin uit wat voor werk ik doe vanuit mijn bureau Met Waarden Helen. Ze luistert heel geïnteresseerd en zegt: ‘Dus jij lost ethische problemen op!?’ Een regenachtige dag geeft ruimte om te overdenken en zo ontstaat er weer een blog. Maar het levert mij ook ideeën, sprekers, workshopleiders en presentatoren voor de zorgethische markt op voor het seminar (werktitel) REFLECTIE DOEN, wat georganiseerd wordt door CNV Publieke Zaak, de Universiteit van Tilburg en het Karel Willem 1 college in Den Bosch. Het geheel wordt ondersteund door Reliëf, christelijke vereniging van zorgaanbieders. Veel mensen klagen over slechte ervaringen in de zorg. Ieder mens kent er wel voorbeelden van; vanuit eigen ervaring of via mensen die dichtbij staan. We praten er graag over om te laten zien hoe slecht het gesteld is met onze gezondheidszorg. Wat echter niet helpt is de klacht stapelen op de berg klachten die er al is. Dan houden we het praten over in stand en daar gaat volgens mij alleen maar een negatief effect vanuit. Het enige dat echt helpt is dat jezelf op dat moment vanuit een gelijkwaardige houding bespreekbaar maakt wat jij nodig hebt om het goede zorg te laten zijn. Dus vragen waarom je niet de zorg krijgt die jouw effectief en wenselijk lijkt. En praten over wat het voor jou betekent om geholpen te worden op een manier die niet bij jou past. |
 |
|||
|
Copyright © 2012 Met Waarden Helen - alle rechten voorbehouden Powered by WordPress & the Atahualpa Theme by BytesForAll. Discuss on our WP Forum |
||||
